第一条 为了鼓励各学院（部）发挥广大教师积极性，挖掘潜力，积极开展科学研究工作，扩大科研经费规模，努力完成年度科研经费任务，特制定本办法。
第二条 由科技处按照各学院（部）的人员、学科建设平台等软硬件资源，于每年年初分配学院（部）当年科技经费任务。年末，学校对学院（部）及当年在科技工作中作出突出贡献的个人进行奖励。
第三条 各学院（部）和校科技创新团队设立科研发展基金，校科技创新团队成员主持科研项目的管理费归入团队发展基金，其余项目下拨的管理费归入相应学院发展基金。发展基金计算办法为：学院发展基金按项目管理费的50%计提；团队发展基金按项目管理费的100%计提。
第四条 根据各学院当年完成科研经费任务、获奖成果、发表论文、授权专利、科研管理等综合业绩确定“仲恺农业工程学院科技工作先进单位”。
第五条 对当年在科技工作中作出突出贡献的个人，授予“仲恺农业工程学院先进科技工作者”称号并给予奖励。评选原则包括个人经费规模、获奖成果、发表论文、获得专利、品种审定等业绩突出的科技工作者，以及完成科研经费任务的学院(部)领导、科技工作业绩突出的管理人员等。每年不超过10名，奖金5000元/人。奖励金来源于当年学校核定的科研业绩金。
第六条 学院（部）、校科技创新团队对科研发展基金统筹管理，充分发挥发展基金对科研学科建设的促进作用。
第七条 本办法自发文之日起执行，原《仲恺农业工程学院科技工作先进单位和个人奖励办法》（仲科字〔2014〕04号）同时废止；以往有关规定与本办法相抵触的，以本办法为准。
第八条 本办法由科技处负责解释。